Zur Verstärkung im Bereich Personal suchen wir am Firmenstandort Jena ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) als

Human Resources Manager (m/w/d)

Unser Angebot:

• strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfachen Feedback-Gesprächen
• flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
• unbefristeter Vertrag mit 38 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit, ab 01.01.2023: 36 Std./Woche
• bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung
• Ihr Wohl liegt uns am Herzen: flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, gratis Getränke, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kita- und Hortgebühren-Zuschuss, Weiterbildungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm (2.000 Euro für den Werbenden UND den Geworbenen), Gesundheitsversorgung (in Form von hochwertigen Proteinen und Vitaminen), Aufmerksamkeiten zu Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, Geburt eines Kindes u.v.m.
• wir machen Sie mobil: nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit kann bei uns JEDER von einem Dienstwagen (je nach Kraftstoffart inkl. Tankkostenzuschuss bzw. kostenlosen Lademöglichkeiten vor Ort) UND/ODER Dienstfahrrad profitieren (Übernahme der Kosten bis 3.000 Euro möglich)

Das erwartet Sie:

• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Bewerbermanagement (Employer Branding, Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche) inkl. Messebegleitung und -vorbereitung
• Steuerung, Umsetzung und Optimierung aller Personalprozesse
• Mitarbeit im Fuhrparkmanagement
• Planung, Organisation und Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung des Schulungsmanagements und des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
• Planung, Organisation und Durchführung von HR-Veranstaltungen
• eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Personalbereich

Das bringen Sie mit:

• mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• erste Erfahrungen im Recruiting-/HR-Umfeld wünschenswert
• vertrauensvoller Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS Office
• eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• gute Englischkenntnisse

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung (PDF-Format, max. 8 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer SP21-17-40000 per E-Mail an:
asphericon GmbH | Frau Susann Kurschel – jobs@asphericon.com

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