Projektmanager Optics & Systems (m/w/d)

Zur Verstärkung für die Geschäftsbereiche Optics und Systems suchen wir ab sofort in Vollzeit (36 Std./Woche) am Firmenstandort Jena einen

Projektmanager Optics & Systems (m/w/d)

Unser Angebot:

• spannende und zukunftsweisende Projekte aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Halbleiteranwendungen, Medizintechnik sowie Forschung und Entwicklung
• strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und Feedback-Gespräche
• flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
• unbefristeter Vertrag mit einer 36 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit
• bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung
• Ihr Wohl liegt uns am Herzen: flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto, gratis Getränke, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, Kita- und Hortgebühren-Zuschuss, Weiterbildungszuschuss, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen, CityCard Jena u.v.m.
• Wir machen Sie mobil: profitieren Sie nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit von einem Dienstfahrrad und/oder einem Dienstwagen

Das erwartet Sie:

• eigenverantwortliche Planung, Abwicklung und Organisation von Projekten mit internen Schnittstellen sowie zu nationalen und internationalen Kunden
• abteilungsübergreifende Projektverantwortung (Moderation, Koordination, Stakeholdermanagement)
• systematische Erfassung und Bewertung von Risiken sowie Steuerung entsprechender Maßnahmen
• Aufbau eines eigenen Netzwerkes und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• direkte Berichtslinie an den Geschäftsbereichsleiter

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ technische Berufsausbildung
• praktische Erfahrung mit Projektadministration, -controlling sowie Projektplanungstechniken
• konzeptionelles Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• sicheres und positives Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (bis zu 20%)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ERP-/CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung (max. 8 MB, PDF-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer SP25-07-22500 an: asphericon GmbH | Frau Susann Kurschel – jobs@asphericon.com

Bewerbungsprozess

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Stelle finden und bewerben Jede offene Stelle in unserem Unternehmen ist auf der Webseite unter asphericon.com/karriere zu finden. Klicken Sie doch gleich mal durch und bewerben sich über jobs@asphericon.com.

Bewerbungseingang Jede Bewerbung wird mit einer automatischen Eingangsbestätigung beantwortet. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Unterlagen angekommen sind. Im Anschluss werden Bewerbungen durch unsere Personalabteilung und die jeweilige Fachabteilung geprüft.

Feedback abwarten Die Prüfung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Gibt es Rückfragen zu den Unterlagen, nehmen wir telefonisch Kontakt mit Ihnen auf. Sind alle offenen Punkte geklärt und Voraussetzungen für die Position erfüllt, erfolgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Einladung zum Gespräch Das erste Kennenlernen erfolgt persönlich bei asphericon in Jena oder auf Wunsch digital per Videokonferenz. Neben einem Bereichsverantwortlichen ist bei jedem Gespräch immer auch ein/e Vertreter/in der Personalabteilung anwesend.

Vorstellungsgespräch Geklärt werden u.a. allgemeine Fragen zu Ihrem Werdegang, aber auch konkrete Anforderungen des Arbeitsbereiches und der Arbeitsorganisation.

Folgegespräch Verlief das erste Gespräch positiv für Sie und asphericon, kann ein weiteres folgen. Dieses ist meist länger und wird in jedem Fall vor Ort, z.B. mit der Abteilungsleitung Personal oder der Geschäftsführung, durchgeführt.

Probearbeiten Wurde mit Ihnen ein Probearbeiten vereinbart, umfasst dieses u.a. das Kennenlernen des Bereiches, des Teams und der konkreten Arbeitsaufgabe.

Einstellungsphase Sind alle Parteien mit den Gesprächen und/oder der Probearbeit zufrieden, beginnt die Einstellungsphase. Es werden Termine für die Vertragsunterzeichnung und den ersten Arbeitstag vereinbart und alle Unterlagen für Sie als neues Teammitglied vorbereitet.

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Sprechen Sie mit unserem Team

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Susann Kurschel

Telefon:
+49 (0) 3641 3100 500
E-Mail:
jobs@asphericon.com