×
Služby
ProduktySlužbyAplikace

Příběh 17: Nový přístup k zajištění kvalifikované pracovní síly

Kvalifikovaní zaměstnanci jsou pro každou firmu nepostradatelní. Ale co dělat, když společnost neustále roste a potřebuje více specializovaných pracovníků, než kolik je k dispozici? Odpověď je jasná – vychovat si je sama, stejně jako to děláme v asphericonu. Přečtěte si, jak to probíhá a jaké požadavky musí uchazeči splňovat, aby mohli pracovat pro výrobce optiky.

Precizní optika: Tradiční řemeslo s dobrými vyhlídkami

Tým asphericonu čítá aktuálně 170 zaměstnanců, většina z nich pracuje ve výrobě. Co opravňuje někoho k práci v optické výrobě? Přesně tak – tradiční vzdělání optika přesné mechaniky.

V Německu je optik přesné mechaniky uznávaným učňovským oborem v průmyslovém řemesle. Výcvik trvá 3 a půl roku. Učňové se učí vyrábět komponenty a zpracovávat sklo a další materiály pro optické přístroje v individuální i sériové výrobě a jak je montovat do větších celků.

Může to znít suchopárně a jednotvárně, ale naštěstí tomu tak není. Tento stručný popis povolání totiž nevyjmenovává rozmanité oblasti, ve kterých kvalifikovaní optici pracují. Výroba optiky zahrnuje několik různých kroků, například:

  • Cementování dvojček
  • Výroba vysoce kvalitních povrchů (brus a leštění)
  • Měření
  • Povrchová úprava
  • Dokončování
  • Čištění
  • Kontrola
  • Balení

Co všechny tyto činnosti spojuje, je potřeba jemného citu, trpělivosti a pečlivosti. Kdy má lepidlo správnou teplotu? Kdy je čočka nasazena pod správným úhlem? Kolik materiálu je třeba obrousit? Jaký měřicí přístroj použít – a jak? Jaké materiály se používají k povrchové úpravě? Jak čočku vyčistit a zabalit tak, aby bezpečně dorazila ke zákazníkovi v provozuschopném stavu? To jsou výzvy, se kterými se optici setkávají každý den.

Jak lze polotovar přeměnit na precizní optiku? Různé kroky se učí během výcviku optika přesné mechaniky.
Jak lze polotovar přeměnit na precizní optiku? Různé kroky se učí během výcviku optika přesné mechaniky.

V asphericonu sice hledáme zaměstnance pro konkrétní oblasti a oddělení, ale není neobvyklé, že se pracovníci později přesunou do jiných oddělení podle svých schopností a vnitřních potřeb firmy. Jsou přece plně kvalifikovaní díky svému výcviku optika přesné mechaniky. Učňové již brzy začínají pracovat s materiály a učí se procesy broušení a leštění. Vlastní výcviková dílna asphericonu poskytuje praktickou podporu, která doplňuje teoretické znalosti. A nemusí to prospívat jen mladším pracovníkům…

Další vzdělávání a uchazeči hledající změnu povolání


Veškerý teoretický obsah lze přímo aplikovat a procvičovat v asphericon výcvikové dílně.

V posledních letech se asphericon specializuje na nábor zaměstnanců bez výcviku optika přesné mechaniky. Vlastní software společnosti pro sledování všech výrobních procesů značně usnadňuje zaučení lidí z jiného oboru. Hlavní je, aby uchazeči měli zájem o techniku spolu s pečlivostí, trpělivostí a ochotou se adaptovat na nové pracovní prostředí.

Aby výcvik probíhal hladce, jsou noví kolegové vedeni týmem odborníků ve vlastní výcvikové dílně. Procházejí teoretickým i praktickým školením, během něhož jsou všechny operace společně probírány a prováděny. V další fázi probíhá zaškolení přímo na oddělení, kam byli přiděleni, kde se učí specifické každodenní úkoly. Zaměstnanci asphericonu mají možnost získat znalosti i z dalších oblastí formou dalšího vzdělávání.

Nakonec je to výhra pro obě strany. Uchazeči mohou začít novou kariéru s dobrými vyhlídkami a asphericon si zajistí potřebnou kvalifikovanou pracovní sílu.


Veškerý teoretický obsah lze přímo aplikovat a procvičovat v asphericon výcvikové dílně.