Příběh 17: Nový přístup k zajištění kvalifikované pracovní síly
Kvalifikovaní zaměstnanci jsou pro každou firmu nepostradatelní. Ale co dělat, když společnost neustále roste a potřebuje více specializovaných pracovníků, než kolik je k dispozici? Odpověď je jasná – vychovat si je sama, stejně jako to děláme v asphericonu. Přečtěte si, jak to probíhá a jaké požadavky musí uchazeči splňovat, aby mohli pracovat pro výrobce optiky.
Precizní optika: Tradiční řemeslo s dobrými vyhlídkami
Tým asphericonu čítá aktuálně 170 zaměstnanců, většina z nich pracuje ve výrobě. Co opravňuje někoho k práci v optické výrobě? Přesně tak – tradiční vzdělání optika přesné mechaniky.
V Německu je optik přesné mechaniky uznávaným učňovským oborem v průmyslovém řemesle. Výcvik trvá 3 a půl roku. Učňové se učí vyrábět komponenty a zpracovávat sklo a další materiály pro optické přístroje v individuální i sériové výrobě a jak je montovat do větších celků.
Může to znít suchopárně a jednotvárně, ale naštěstí tomu tak není. Tento stručný popis povolání totiž nevyjmenovává rozmanité oblasti, ve kterých kvalifikovaní optici pracují. Výroba optiky zahrnuje několik různých kroků, například:
- Cementování dvojček
- Výroba vysoce kvalitních povrchů (brus a leštění)
- Měření
- Povrchová úprava
- Dokončování
- Čištění
- Kontrola
- Balení
Co všechny tyto činnosti spojuje, je potřeba jemného citu, trpělivosti a pečlivosti. Kdy má lepidlo správnou teplotu? Kdy je čočka nasazena pod správným úhlem? Kolik materiálu je třeba obrousit? Jaký měřicí přístroj použít – a jak? Jaké materiály se používají k povrchové úpravě? Jak čočku vyčistit a zabalit tak, aby bezpečně dorazila ke zákazníkovi v provozuschopném stavu? To jsou výzvy, se kterými se optici setkávají každý den.
Jak lze polotovar přeměnit na precizní optiku? Různé kroky se učí během výcviku optika přesné mechaniky.
V asphericonu sice hledáme zaměstnance pro konkrétní oblasti a oddělení, ale není neobvyklé, že se pracovníci později přesunou do jiných oddělení podle svých schopností a vnitřních potřeb firmy. Jsou přece plně kvalifikovaní díky svému výcviku optika přesné mechaniky. Učňové již brzy začínají pracovat s materiály a učí se procesy broušení a leštění. Vlastní výcviková dílna asphericonu poskytuje praktickou podporu, která doplňuje teoretické znalosti. A nemusí to prospívat jen mladším pracovníkům…
Další vzdělávání a uchazeči hledající změnu povolání
Veškerý teoretický obsah lze přímo aplikovat a procvičovat v asphericon výcvikové dílně.
V posledních letech se asphericon specializuje na nábor zaměstnanců bez výcviku optika přesné mechaniky. Vlastní software společnosti pro sledování všech výrobních procesů značně usnadňuje zaučení lidí z jiného oboru. Hlavní je, aby uchazeči měli zájem o techniku spolu s pečlivostí, trpělivostí a ochotou se adaptovat na nové pracovní prostředí.
Aby výcvik probíhal hladce, jsou noví kolegové vedeni týmem odborníků ve vlastní výcvikové dílně. Procházejí teoretickým i praktickým školením, během něhož jsou všechny operace společně probírány a prováděny. V další fázi probíhá zaškolení přímo na oddělení, kam byli přiděleni, kde se učí specifické každodenní úkoly. Zaměstnanci asphericonu mají možnost získat znalosti i z dalších oblastí formou dalšího vzdělávání.
Nakonec je to výhra pro obě strany. Uchazeči mohou začít novou kariéru s dobrými vyhlídkami a asphericon si zajistí potřebnou kvalifikovanou pracovní sílu.