故事一：asphericon —— 一切的起点

Sven Kiontke 毕业论文《非球面抛光的模拟》封面页

asphericon的创立正值新千年的开端，彼时万象更新、机遇无限。
20多岁的Sven Kiontke，是一位计算机科学专业学生，聪明机灵、卷发凌乱，标志性的T恤加牛仔裤打扮。他在1999年撰写了自己的毕业论文。受到“半自动化流程可简化并革新光学元件制造流程”这一想法的驱动，他深入研究，并以优异成绩完成论文。成果是一套可以实现非球面磨削和抛光的软件。验证结果令人信服。但Sven并不是那种拿到文凭就满足的人。他天生具有研究者的好奇心和对“更多”的不懈追求，这也成了他未来每个项目的核心驱动力。

这项论文中的潜力，必须要被转化成现实。那么下一步该怎么走？
Sven铭记祖父的信条：“容易的路固然轻松，但真正让人成长的是艰难之路。”借着千禧年初期那种“万事皆有可能”的氛围，他首次尝试创业。然而，这次尝试失败了。但失败是成长的组成部分。从错误中吸取教训，才能成长。

如今若问Sven Kiontke当初哪来的勇气再次启程，他会说这源于个人成长：“当时我在商学院参加了一个研讨会，在那里我认真梳理了自己的选项。最终结果非常明确，我也下定决心创办asphericon。”

Sven Kiontke 的原始招募启事

但Sven并不想再孤军奋战。他在寻找相信这项技术和理念的伙伴。因为他经常路过耶拿大学的布告栏，于是他看到了一个寻找志同道合者的好机会。他迅速写好招募启事，打印复印后贴上公告板：

“有前景的耶拿创业公司寻求富有热情的商业合伙人，希望与公司共同成长，并愿意投入。”

他清楚自己的长处，也知道需要一个可以补足自己、并专注其他领域的合作伙伴。很快电话响起，电话那头是Alexander Zschäbitz。

“2001年2月初，一位同学打电话告诉我，大学布告栏上贴了张启事，就贴在租房广告旁边，写着‘寻找联合创始人’。那天晚上我就过去了，撕下了一张联系方式。”当时刚完成经济学学位的Alexander Zschäbitz回忆道，“那张纸条我现在还留着。”他笑着说。

asphericon创始团队：Alexander Zschäbitz（CEO）、Sven Kiontke（CEO）和Thomas Kurschel（CTO）

通过学院的关系，Sven Kiontke又认识了计算机科学家Thomas Kurschel。两人思维契合、交流顺畅，一起继续开发这套软件。如今担任asphericon CTO的Thomas Kurschel回忆起当年创业的艰难，那个时候他家里连网络都没有。他描述当年初创时期的工作氛围：

“那是段很艰苦的时光。2001年我们在大学的一间实验室里开始创业，我们有一个‘神圣的枕头’，大家轮流靠着它休息一会儿。我们每天都工作到很晚，就靠那个枕头撑着。想想现在我们已经走了这么远，我们的那套软件，这二十年来几乎没有中断过超过一天。”

三人组就此成型：Sven Kiontke负责技术，Thomas Kurschel提供专业支持，Alexander Zschäbitz则有商业头脑。asphericon正式诞生。